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    • 甘肃自考网> 试题题库列表页> 盈亏平衡分析法的基本原理是

    2015年4月现代管理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    盈亏平衡分析法的基本原理是

    • A、同态原理
    • B、边际分析法理论
    • C、库存轮
    • D、排队论
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    由传统人事管理向现代人力资源管理转变的原因是

    • A、生产力发展
    • B、环境变迁
    • C、市场竞争的影响
    • D、人际关系运动
    • E、行为科学理论的作用

    按照控制发生在一个完整的管理过程中的阶段性特征来分，控制可分为

    • A、前馈控制
    • B、动态控制
    • C、现场控制
    • D、反馈控制
    • E、程序控制

    1981年，美籍日裔管理学家威廉、大内通过对美、日企业管理模式比较研究，提出了著名的

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、Z理论
    • D、超Y理论
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    #总分：100分#

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